年代文里搞建设_年代文里搞建设 第38节 首页

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   年代文里搞建设 第38节 (第1/4页)

    ??“老贺,现在的产品就是以你为主力做出来的,你带着两个与你思路一致的配方师,继续做双姝,把那些一开始你并没有打算用到的成分都砍掉,先做出一套老百姓能接受价格的双姝出来。”

    ??“老赵,你不用跟着老贺做双姝了,你完植物提取物玩得好,这个方向大有可为,没必要被维c这些成分牵着鼻子走,你带两个与你思路一致的配方师单独立出来,做一条主打植物提取物的产品线,与双姝打擂台。”

    ??“老谢,你同老赵老贺一样,也是单独出来做,不过你不用做护肤品了,你调出来做身体护理,包括头发清洁与头发、头皮护理,口腔清洁与口腔护理,身体清洁与身体护理、足部清洁与护理等,你可以用老贺他们那边的成分,也可以用老赵那边的成分,还有春回药化厂在药物研究方面的资源,都可以用,尽快将身体护理这条线搭建起来。”

    ??“我们春回药化厂原本做的只是清洁,没做好保养护理工作,这个尾巴就交给你收了。同时,你要做好匹配,比如说用完洗衣精、厨房净之后,手部可能会因为缺水缺油而干裂,你就需要同老赵或者是老贺商量着做出手部护理的产品来,也可以你们自己的团队来做。”

    ??“老贺继续保留双姝的名字,老赵单独创立品牌,叫本草,《本草纲目》的那个本草,老谢单独创立团队,叫滋容,滋养容貌的滋容。原本一个团队拆成三个团队,人手肯定不够,三位大配方师可以再甄别着招人,尽快把团队填充起来。然后,就今天在场的所有人,工资全部上调。三位大配方师的工资上调百分之五十,其余配方师上调百分之三十。”

    ??“大家都好好打磨产品配方,做东西要精益求精。我回头会设置一份产品销量与个人奖励挂钩的制度,如果产品卖得好口碑好,个人奖励绝对不会少。春回药化厂绝对不会亏待有功劳的员工。”

    ??迎叶泠来的时候,双姝团队的人个个都心情沉重,送叶泠走的时候,双姝团队的人脸上都洋溢着发自内心的笑容。

    ??原本双姝团队内部就属于‘天神打架’,谁都不服谁的配方体系,谁都觉得自己的配方思路更好,虽然有老贺在中间调和,可大家心里都不痛快,都觉得自己的理念被扯了后腿,如今叶泠给了大家各自施展能力的舞台和机会,还给大家都涨了工资,能不高兴吗?

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    ??将双姝团队‘分家’,这看起来像是叶泠的一时兴起所为,实则是迟早之事,必然之事。

    ??正如孟子在《生于忧患,死于安乐》中所说的——“入则无法家拂士,出则无敌国外患者,国恒亡。然后知生于忧患,而死于安乐也。”

    ??双姝团队的配方师能人不少,想走出国门很难,需要天时地利人和,缺一不可,但凭借春回药化厂为其提供的资源,想要占据国内市场不难。

    ??可占据了国内市场之后呢?

    ??让双姝团队再陷入到过去的那种啃老本的节奏中去吗?

    ??既然国内市场中没有一个能打的对手,那就索性把双姝团队拆分开来,让他们自己打自己,正如‘左手打右手’一样,先让双姝团队自己卷起来,内部形成竞争,不仅要竞争配方的好坏,还要竞争销量、口碑……这样才能逼迫产品研发团队不断升级。

    ??就算没有竞争对手,那也要自己塑造对手,总不能在刚取得丁点儿成绩的时候就躺平。

    ??叶泠从双姝团队这边开了一辆车,往沪上轻工业学院而去。

    ??沪上一直都是国内最发达的城市之一,哪怕经历了战火的摧残,她都在很短的时间内振作重建了起来,除了两家造船厂外,轻工业工厂占据了沪上工业界的主流。

    ??而沪上轻工业学院,就是以丝绸、纺织、茶叶、陶瓷等技术专研为主打的一所高校,在沪上本地的口碑还是不错的,当然,地道老沪上人都看不上这所学校。

    ??春回药化厂在全国都出了名,叶泠的名气也不弱,她报上自己的名字后,门卫直接就放行了。

    ??纺织系的主任不在办公室,而是在纺织车间。

    ??沪上轻工业学院的纺织车间去纺织厂的车间不一样,纺织厂的车间是整齐划一的设备,全部用来生产,沪上轻工业的纺织车间里的纺织机各不相同,有老师带着学生围着纺织机转悠,看起来像是在进行实训。

    ??叶泠上手摸了摸那些纺线机与织布机,纺织系主任问她,“
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